01 / О вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Частичная занятость, сменный график

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам

03 / Будет вашим преимуществом

Руководитель отдела продаж

Полностью удаленная работа

График работы - от 4 часов в день, 3/3 (можно выбрать индивидуально);

Подходящее время для звонков — с 11.00 до 20.00 по МСК

05 / Условия

02 / Ждём от кандидата

Интерес к сфере продаж (если уже есть опыт — отлично)

Часовой пояс: +-4 часа от МСК

Грамотная, уверенная речь (устно и письменно)

Хороший интернет и тихое помещение

Способность и желание обучаться и развиваться

Стрессоустойчивость и активность — нужно будет делать холодные звонки и инициировать коммуникацию с потенциальными партнёрами

Сейчас активный сезон продаж есть возможность заработать хорошие деньги с первого месяца при качественной работе.

01 / О вакансии

06 / оплата

Опыт работы в продажах (в том числе с холодными звонками), опыт работы в коммуникации с людьми

Опыт в руководящих должностях

Опыт работы с CRM-системами

Обучиться, для этого будет подробная методичка и куратор на время ввода в должность

Подбирать нужные квартиры по регламенту

04 / Обязанности

Правильно заполнять карточку клиента в CRM системе

Отрабатывать возражения и раскрывать ценность сотрудничества с нами, доводить собственников квартир по воронке продаж от первого холодного звонка до звонка с директором нашей компании

Звонить по скрипту и рассказывать о предложении в холодных звонках

Отдельно за каждое отправленное коммерческое клиенту и снятые через вас квартиры

Опыт работы в нише жилой недвижимости или смежных с ней (риелторские агентства, застройщики, отели и базы отдыха)

40 000 ежемесячная фиксированная оплата

Отдельно процент за каждую снятую квартиру через второго менеджера

Создание и курирование отдела продаж:

В данный момент мы хотим иметь 2 действующих на постоянной основе менеджеров по продажам с графиком 3/3.

Одним из них будете вы, второго человека нужно будет находить по заполненным анкетам, собеседовать, вводить в курс дела и обучать.

1

Далее вы будете иметь процент со своих продаж (в нашем случае снятых квартир) и продаж второго сотрудника.

2

В перспективе мы можем нанять второго сотрудника и оставить вам только руководящую должность (обсуждается на собеседовании).

3

Самостоятельная работа продающим менеджером:

Работа состоит в том, чтобы предлагать коммерческое предложение собственникам квартир по телефону.

Суть коммерческого — работать с нами в партнерстве и зарабатывать больше, чем при стандартной аренде.